如何找到自己喜歡并且適合自己的職業(yè)呢?不僅是剛準(zhǔn)備畢業(yè)的應(yīng)屆生對(duì)此感到迷惑，即便是出來(lái)工作的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也是一頭霧水。
當(dāng)你要考慮生存，著重找與你能力、優(yōu)勢(shì)匹配的工作。
當(dāng)你要考慮生活，那就follow your heart，找找興趣愛(ài)好相關(guān)的工作。
具體可以參考以下方式：
1.自我定位、職業(yè)測(cè)試(僅作大方向性格、能力參考，推薦的職業(yè)什么就別太認(rèn)真了)
2.對(duì)自己做SWOT分析法，列出優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)自己了解才能找出合適的。
3.多看職業(yè)帖。
4.直接實(shí)習(xí)，體驗(yàn)最真實(shí)。
如果時(shí)間多，可以看一下去。首先要清楚是不喜歡這個(gè)職業(yè)，還是這個(gè)行業(yè)、還是這個(gè)單位。
一、先說(shuō)職業(yè)
1.對(duì)自我檢測(cè)與認(rèn)定。通過(guò)列出包括從興趣愛(ài)好甚至到三觀在內(nèi)的自身情況，來(lái)分析個(gè)體本身對(duì)某一領(lǐng)域立足的可能性。
2.對(duì)職業(yè)掌握了解。對(duì)于未來(lái)感到迷茫的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有很大原因就是自己甚至對(duì)于某一行業(yè)不了解，僅憑父母朋友粗略描寫(xiě)，就給該職業(yè)填上了不客觀的標(biāo)簽。
3.對(duì)環(huán)境背景分析。不同年紀(jì)的人、不同地方的人要考慮的因素當(dāng)然各不相同。有些如產(chǎn)品經(jīng)理的職位其實(shí)成熟也不過(guò)幾年，職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)會(huì)影響個(gè)人未來(lái)發(fā)展。
首先，自我檢測(cè)，回答六問(wèn)題：
1)What kind of person are you?你是什么樣的人?
包括：興趣愛(ài)好、性格傾向、身體狀況、教育背景、思維能力、精神態(tài)度。
2)What can you do?你能做什么?
包括：專長(zhǎng)技能、兼職培訓(xùn)、證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)、過(guò)往經(jīng)歷。
3)What do you want?你想要什么?
包括：收入、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、空閑時(shí)間、名望、發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo)，無(wú)論你是否有著足夠野心想去超越自我，登上更高的職業(yè)高峰，在任何一行，不保持充電，都有被不斷激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰的可能性。
4)What can support you?什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)?
各種資源和社會(huì)關(guān)系也是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的一部分，自身的價(jià)值觀與世界觀也將大大影響未來(lái)規(guī)劃。比如在公務(wù)員與事業(yè)單位等方面的決策上。
5)What fit you most?什么最適合你?
包括：工作環(huán)境、成就感、工作壓力及勞累程度。從職業(yè)角度考慮是否適合自己，比如銷(xiāo)售要面對(duì)的應(yīng)酬與導(dǎo)游面對(duì)的旅途奔波并非是每個(gè)人心理上能接受。
6)What can you choose in the end?最后你能夠選擇什么?
其次，對(duì)以上問(wèn)題自己無(wú)法做出回答，可以參考心理測(cè)試。
職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)試集合(新增DISC測(cè)試)
接著，花時(shí)間了解下這個(gè)職業(yè)，當(dāng)然這是跟行業(yè)分不開(kāi)的。
二、行業(yè)定位 參考指標(biāo)：專業(yè)、興趣與能力
1.職位選定后，先找出能吸引自己的公司發(fā)出的招聘，以此為目標(biāo)領(lǐng)域。
2.目標(biāo)領(lǐng)域單一時(shí)，則思考以下問(wèn)題：如何以你自身專業(yè)技能來(lái)解決行業(yè)痛點(diǎn)。
舉例：如何用IT手段改善壽險(xiǎn)銷(xiāo)售?壽險(xiǎn)行業(yè)需要何種人力資源戰(zhàn)略?甚至何種MBTI人格更適合從事高水平的壽險(xiǎn)服務(wù)?(本段摘自《如何在一周內(nèi)摸清一個(gè)行業(yè)?》)
3.目標(biāo)領(lǐng)域范圍廣，比如向往奢侈品或者金融的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，那么找出目標(biāo)領(lǐng)域其職位與自身專業(yè)的聯(lián)系，其次能力。可以按照公司心動(dòng)程度優(yōu)先排序。
4.根據(jù)排序再擴(kuò)大范圍搜索，比較同行業(yè)公司的口碑、薪資與發(fā)展空間等等。
5.盡量集中于少部分領(lǐng)域，最后深入研究該領(lǐng)域的整體情況與上述所謂“痛點(diǎn)”。
三、去嘗試，去體驗(yàn)。其實(shí)錯(cuò)誤成本沒(méi)你想得那么大。
更何況，比起找到，更困難的是如何堅(jiān)持。
在高中畢業(yè)典禮，我記得歷史老師說(shuō)的話非常好：選你所愛(ài)，愛(ài)你所選
當(dāng)激情褪去，事業(yè)的枯燥與乏味顯現(xiàn)時(shí)，你還能確定還是你愛(ài)的和適合你的嗎?
這一點(diǎn)永遠(yuǎn)沒(méi)有方法論，只有堅(jiān)持或者轉(zhuǎn)換方向。
